电子科技大学中山学院是中山市自收自支的事业单位。学校以教育服务地方创新驱动发展战略为宗旨，集中优势力量和资源，选准方向、抓好重点，创新机制，加快将学校建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，为粤港澳大湾区经济社会发展提供智力支持和人才保障。

按照国家、省、市公开招聘有关规定和要求，现将本次合同工招聘公告如下：

一、招聘计划

本次拟面向社会公开招聘合同工3人，人员性质为校管合同工。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德；身心健康。

（二）年龄要求：该岗位是特殊技术岗位，应聘人员年龄63周岁以下（1963年6月3日（公告日期）以后出生）。

（三）招聘岗位及具体要求详见附件1《2026年电子科技大学中山学院公开招聘校管合同工岗位汇总表（2026XGHTG01）》。

（四）有以下情形的不宜应聘：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。2026年6月3日-6月17日报名，逾期不受理。报名方式：采取电子邮件方式报名，应聘人员须认真详实填写附件2《电子科技大学中山学院应聘人员信息登记表》，提供身份证正反面、职称证、医师资格证和执业资格证、学历学位证书等与应聘岗位相关的其它佐证材料。

相关应聘材料请压缩打包，以“校管合同工-用人单位-岗位-姓名”格式命名，并发送至人事处邮箱：Zsxyzp@163.com，考察时间另行通知。

（二）资格初审。学校人事处严格按照招聘公告中的资格条件进行审查，初评入围者将参加用人部门面试，没有接到通知的应聘人员，不逐一回复。

（三）用人部门面试。

（四）体检。具体体检事项另行通知。

（五）人事处审定。

（六）公示。公示期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。

（七）拟录用人员在规定时间内前往人事处办理报到手续，由用人部门安排工作。

四、待遇

面议。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。

（二）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。

联系人：郑老师、叶老师，电话：0760-88324205。

附件1：2026年电子科技大学中山学院公开招聘校管合同工岗位汇总表（2026XGHTG01）.xlsx (10.92 KB) 

附件2：电子科技大学中山学院应聘人员信息登记表.doc (32.51 KB) 

电子科技大学中山学院

2026年6月3日