2026年电子科技大学中山学院合同制人员招聘公告(2026HTZ03)
作者:叶金欣   来源:人事处   日期:2026年06月04日

电子科技大学中山学院是中山市自收自支的事业单位。学校以教育服务地方创新驱动发展战略为宗旨,集中优势力量和资源,选准方向、抓好重点,创新机制,加快将学校建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学,为粤港澳大湾区经济社会发展提供智力支持和人才保障。

按照国家、省、市公开招聘有关规定和要求,本次合同制人员招聘公告如下:

一、招聘计划

本次拟面向社会公开招聘合同制人员14人,人员性质为固定期限合同制。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身健康。

(二)年龄要求:应聘人员年龄35周岁以下(199164(公告日期)以后出生)。

(三)招聘岗位及具体要求详见《2026年电子科技大学中山学院公开招聘合同制人员岗位汇总表(2026HTZ03)》(附件1)。

(四)有以下情形的不宜应聘:受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。202664-610报名,逾期不受理。报名方式:采取电子邮件方式报名,应聘人员每人限报一个岗位,不能更改。认真详实填写《电子科技大学中山学院应聘人员信息登记表》(附件2),提供身份证正反面、学历学位证书(应届生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)等与应聘岗位相关的材料,岗位有要求中共党员资格的需另提供由所在党支部盖章的党员证明。

相关应聘材料请压缩打包,以“合同制-应聘部门-岗位-毕业院校-学历层次-姓名”格式命名,并发送至人事处邮箱:Zsxyzp@163.com,考察时间另行通知。

(二)资格初审。学校人事处严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查,初评入围者将参加用人部门考察,没有接到通知的应聘人员,不逐一回复。

(三)用人部门考察。

(四)体检。具体体检事项另行通知。

(五)人事处审定。

(六)公示。公示期5个工作日,公示无异议后办理入职手续。

(七)劳动关系建立。拟录用人员在规定时间内前往人事处报到,由用人部门安排工作。

四、待遇

月薪税前6000元,购买五险一金和商业保险。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘人员本人负责。

(二)本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由人事处负责解释。

联系人:叶老师,电话:0760-88324205。


附件1:2026年电子科技大学中山学院公开招聘合同制人员岗位汇总表(2026HTZ03).xlsx (11.97 KB) 

附件2:电子科技大学中山学院应聘人员信息登记表.doc (32.51 KB) 

电子科技大学中山学院

202664

初审(一审):叶金欣   复审(二审):郑凌焱   终审(三审):刘永源